فدرالية المعادن تدق ناقوس الخطر وتطالب الإدارة بالحوار (بيان)

اثنين, 11/16/2015 - 09:36

أنباء أطلس (نواكشوط): أصدرت فدرالية المعادن والأشغال العامة بالشركة الموريتانية للتصدير والمعادن (اسنيم)، بيانا أوضحت فيه موقفها من الاجراءات التي تتبعها الشركة لتخفيض النفقات، خاصة ما يتعلق منها بحقوق ومزايا العمال مثل (الساعات الاضافية، البونيسات، المنح، العلاوات الأخرى ذات لارتباط ......)، الشيء الذي اعتبرته الفيدرالية ظلم وغبن للعاملين في القطاع، حيث أوضح البيان الوضعية المالية للعمال وما يعانونه من مشاكل، تتطلب من أصحاب الضمائر تحسينها، لا من يحاول قطع رواتبهم أو خصمها لنسبة 50%.

يأتي هذا البيان لدق أجراس الخطر مطالبا الادارة العامة بالاستئناف الفوري للمفاضوات مع مناديب العمال للتغلب على هذا الوضعية المنذرة بالانفجار حسب تعبير البيان التالي:

إخوتنا العمال، إن الاجراءات المتبعة من طرف الشركة لتخفيض النفقات لمواجهة آثار انخفاض أسعار المعدن الخام لم تمر من دون انعكاسات مدمرة لإطار حياتكم وظروفكم المعيشية. أجل، فقد ترتب على ذلك اختفاء مفاجئ لعدة مزايا (الساعات الاضافية، البونيسات، المنح، العلاوات الأخرى ذات لارتباط ......) مما ترتب عليه انخفاض بحدود النصف لمداخيلكم. بينما كان أغلبكم قد استلف من الشركة واستدان من البنوك في آن واحد معتمدا على الحدود السابقة للأجور. مما أدخلكم في ضائقة مالية يصعب التحكم فيها وأوجد آلاف العمال من بينكم يستلمون كشوف أجورهم فارغة بفعل الاقتطاعات. وتأتي ظروف المدينة الصعبة بشكل عام وأسواقها بشكل خاص لتفاقم الأزمة. الأمر الذي بات يهدد بشكل فعلي السلم ولاستقرار الاجتماعي.

لذا فإننا ندق أجراس الخطر وتوجهنا برسالة إلى الاداري المدير العام لشركة اسنيم طالبنا فيها بالاستئناف الفوري والجاد للمفاوضات مع مناديب العمال لإبطال مفعول هذا الوضع المنذر بالانفجار كما قدمنا فيها لائحة مطالب نراها الأكثر استعجالية والأجدى لإيجاد مخرج سلامة من هذه الأزمة.

1. إعادة جدولة تسديدات العمال للسلفات من الشركة بحيث تخفض الاقتطاعات الخاصة بتسديدها إلى حدودها الدنيا الممكنة

2. تخصيص سلفة إضافية للعمال الأكثر تضررا من اقتطاعات البنوك توجه خصيصا لخدمة الدين المترتب عليهم

3. إعطاء بونيس خاص بنهاية السنة بمثابة ضخة أكسيجين للتنفيس عن العمال

4. مجانية سلفة عيد المولد النبوي الشريف على غرار الأعياد الدينية الأخرى

5. تخفيض مستويات استحقاق علاوة الانتاج لجعلها أكثر قابلية للتحقيق ورفع قيمتها ومراجعة الاتفاقات المؤسسية لتحسين بعض العلاوات وظروف استحقاقها

6. مراجعة برنامج حساب الأجور الجديد وأثاره السلبية على بعض العلاوات واحتساب الساعات الاضافية خاصة في نظام 12 ساعة والراحة الأسبوعية

7. مراجعة بعض مقتضيات سياسة السكن (علاوات للعاملات المتزوجات من عمال استفادوا من السكن، علاوة عدم السكن، تعميم كوتا الكهرباء المجانية ليستفيد منها العمال في مساكنهم الخصوصية......)

8. تحسين ظروف الصحة (توفير الأدوية بالكمية والجودة والآجال المناسبة، تعويضات الرفع الصحي، وسائل التشخيص المبكر للأمراض الصدرية الأكثر انتشارا خاصة مرض السلكوز والعلاجات والتعويضات المرتبطة به، توفير طبيب أخصائي للأمراض الصدرية......)

9. إلغاء كل حالات الفصل الأخير والتوقف عن الفصل التعسفي

10. تلقائية تجديد سلفة علاوة السكن لسنتين عند كل انقضاء لمدتها

ونطالبكم، إخوتنا العمال، إذا برص الصفوف والضغط لفرض وحدة نقابية وجعل مناديبكم في الطليعة متحدين من أجل هذا الحد الأدنى والازم لسلامتكم وسلامة مؤسستكم

عاش العمال متحدون. عاشت الوحدة النقابية. عاشت اسنيم مزدهرة

الأمين العام لفدرالية المعادن والأشغال العامة